| “La
inapreciable sensación de sentirse
en casa con uno mismo” |
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| ¿EN
QUÉ CONSISTE ESTE ENTRENAMIENTO?
Outdoor Training puede ser considerado
como el más singular desafío
para un individuo o un equipo. Los participantes
tendrán la oportunidad de aprender
a tomar riesgos, tener conciencia de sus
propios límites, desempeñarse
efectivamente bajo presión y descubrir
cómo se multiplican las potencialidades
individuales trabajando en equipo. |
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En
pleno contacto con la naturaleza, los
Outdoor Training transcurren en un contexto
apropiado para realizar actividades de
aventura, juegos recreativos y desafíos
por elección, durante los cuales
los participantes, desafiados mental,
física y emocionalmente, aprenden
a negociar, comunicarse, liderar, resolver
problemas y atravesar los límites
auto-impuestos, adquiriendo confianza
en sí mismos y en los demás
integrantes del equipo. |
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LOS TRES ELEMENTOS DEL OUT-DOOR
TRAINING: |
| •
El Participante:
deberá estar motivado y comprometido
a participar. |
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• El Contexto:
el entorno de la actividad no debe ser familiar.
Es importante el contraste y el espacio
al aire libre. |
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• Los Tiempos:
serán adaptados a las necesidades
del grupo, organización o institución
que participe de la experiencia, teniendo
en cuenta los objetivos que éstas
deseen lograr. |
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LOS PARTICIPANTES LOGRARÁN: |
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Desarrollar o mejorar la capacidad de relación
y comunicación. |
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Mejorar la capacidad de resolución
de problemas y toma de decisiones. |
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Descubrir y utilizar talentos ocultos de
liderazgo. |
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Cooperar y mejorar la capacidad de dar y
recibir apoyo |
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Aprender a delegar y confiar en el equipo. |
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Mejorar la efectividad para comunicarse
y negociar. |
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Aprender a trabajar con liviandad, aumentando
el placer y la alegría en nuestras
vidas. |
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¿A QUIÉNES VA DIRIGIDO ESTE
ENTRENAMIENTO? |
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A todas aquellas personas que quieran desafiar
sus límites |
-
Empresarios, profesionales, gerentes y
líderes que busquen adquirir herramientas
de Liderazgo, facilitación y trabajo
en equipos de alta performance. |
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Grupos de trabajo, estudio, deportivos,
sociales, comunitarios, etc., que deseen
transformarse en equipos efectivos |
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DESAFÍOS
POR ELECCIÓN Y APRENDIZAJE EXPERIENCIAL |
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“Para
aprender por experiencia, primero tenemos
que experimentar, luego reflexionar sobre
esa experiencia para extraer el aprendizaje”“
Los romanos enseñaban a sus niños
que nada se aprendía estando sentados”(Séneca) |
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