Formación en

Coaching Ontológico Profesional

¿De qué se trata?

La Formación en Coaching Ontológico es un programa interprovincial de 2 años de duración focalizado en la Formación de Coaches Ontológicos, tanto en el ámbito personal como profesional.

Es un programa que desafía y amplía nuestra capacidad de aprendizaje y acción, invitando al participante a desarrollar la habilidad de aprender, mediante la adquisición de las competencias necesarias para asistir a personas, grupos y organizaciones de manera creativa, amorosa y humana en pos de sus objetivos.

Nuestra propuesta surge de una mirada integradora de diversas disciplinas humanísticas enfocadas en el aprendizaje transformacional, como la ontología del lenguaje, la biología del conocimiento, las disciplinas del cambio, la nueva conciencia de los negocios, la teoría de los sistemas, la negociación cooperativa, la inteligencia emocional, el Coaching corporal etc.

PROGRAMA DE FORMACIÓN AVALADO

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Título

Coach Ontológico Profesional Avalado por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP).

Certificación intermedia como Facilitador/a Ontológico.

 

Estructura

Primer año: General de Fundamentación y Práctica de coaching.

 

  • Tres jornadas generales Intensivas de 2 días completos: Apertura - Intermedio - Cierre). El aprendiz vive y experiencia el SER Coach ontológico. Adquiere competencias lingüísticas, corporales y emocionales (Teoría y práctica).

  • Dos Jornadas por Equipo supervisadas: abierta al público en la que los aprendices muestran lo aprendido en el período. Luego el coach coordinador da una devolución a cada aprendiz de lo observado acerca de su desempeño.

 

  • Cursadas Semanales o quincenales (varía según cada zona)

 

  • Prácticas quincenales supervisadas.

 

Segundo año: Integración y Práctica Profesional - Proceso de Certificación, Tesina y Proyecto Final.

 

  • Jornada por Equipo de 2 días: enfocada en el Coaching organizacional (abierta al público).

 

  • Intervención organizacional: Práctica de Coaching observada en instituciones, empresas, organizaciones.

 

Duración de la Formación

Dos años (4 cuatrimestres.)

 

Beneficios de la Formación

  • Formarte en una nueva disciplina con una demanda creciente en el mercado laboral.

  • Transformarte en líder y ser oportunidad de aprendizaje y crecimiento en tu propia vida, la de tus equipos y organizaciones.

  • Ser oportunidad de aprendizaje y crecimiento en tu propia vida, equipos y organizaciones.

  • Intervenir y asistir en procesos de transformación organizacional.

  • Acompañar a profesionales, ejecutivos y líderes en el Coaching individual y de equipos.

  • Experimentar un viaje de transformación personal.

  • Pasantías.

  • Salida laboral.

 

Ámbitos de intervención

Coaching Individual

Coaching de Equipos

Coaching de Sala

Coaching Organizacional